働く環境

サポート制度

業務面のフォローに加えて、資格取得支援や生活相談にも対応する制度があります。

教育プログラム

入職時研修やOJTのほか、定期的な勉強会を通じて段階的に学べる環境があります。

ワークライフバランス

希望休や有給の取得を推奨し、無理なく働き続けられる勤務体制の整備を行っています。