採用情報
教育プログラム
キャリアのスタートも、その先の成長も、ここから。
新卒・中途を問わず、すべての職員が安心して業務に取り組めるよう、教育体制を整えています。
外部研修や学会への参加も積極的に推奨しており、必要に応じて費用補助も行っています。
「もっと学びたい」「資格を取りたい」といった前向きな気持ちを応援できるよう、継続的な成長をサポートする体制を大切にしています。
「もっと学びたい」「資格を取りたい」といった前向きな気持ちを応援できるよう、南熱海病院では継続的な成長をサポートする体制を大切にしています。
院内研修・勉強会
現場に即したテーマを中心に、院内研修や勉強会を定期的に実施。身近な学びを積み重ねることで、着実なスキルアップへとつながります。
研修会や学会への参加も積極的に支援しています。参加費の補助や勤務調整など、現場全体でバックアップする体制があるため、無理なく学びを継続できます。
- 学会・セミナー・外部研修への参加を推奨
資格取得支援
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・知的障害福祉士取得等、一部経費(受験料・登録料)を合格者のみに補助する。
事前申請と同意が必要になります。
- 学会・セミナー・外部研修への参加を推奨
- 資格取得のための支援体制あり
新人研修・OJT
南熱海病院では、新人研修やOJT体制を通じて、基礎から丁寧に学べる環境を整えています。先輩職員がマンツーマンで指導にあたり、日々の業務を段階的に身につけていくことができます。
- 各職種に応じた導入研修を実施
- 現場での実践を重視したOJT体制
- 指導者とのマンツーマン体制で段階的にステップアップ
- 院内ルールや接遇マナーなど、基礎から丁寧に学べます